Viss nav mūžīgi. Un dzīve ir pilna ar posmiem un stimuliem, pat pazīmēm, kas norāda uz ceļu. Vai esat gatavs pārmaiņām? Redzēsim, ka mudināt cilvēkus "atiestatīt" vai sākt jaunu ceļojumu, ir viena no tendencēm, kas jāievēro šodien. Tā radās MadeinSpain.store.
Mēs bieži dzirdam, ka darbs tajā, kas jums patīk, ir paredzēts tikai dažiem priviliģētajiem. Tā var būt taisnība... daļēji, bet jautājums ir cits. Kāpēc mēs nestrādājam pie tā, kas mums patīk?Un tad atbildes var būt ļoti, ļoti dažādas.
Nejauksim kaislības ar biznesu. Jo tam, kurš gribēs dzīvot no savām kaislībām, nebūdams par biznesu domājošs cilvēks, tam nebūs nākotnes un tas tiešām izgāzīsies. Tomēr jums ir jābūt kaislīgam par to, ko vēlaties strādāt, lai gūtu panākumus. Jo, ja nē, cilvēki nevēlēsies zināt, ko jūs darāt, jūs vienkārši būsiet vēl viens.
Tā ir īstā atslēga. Lai ko jūs darītu, uzstādiet personīgo mērķi būt tik labam, lai visi citi nevarētu jūs ignorēt.
Tieši tas sagādā vislielāko laimi, nevis otrādi. Vislielāko gandarījumu mūs sagādās apņemšanās sasniegt mērķi — censties būt labākajiem tajā, ko darām.
MadeinSpain.veikals
Mūsu mātes uzņēmumā rozmarīns Premium tīkla izveide, mēs bijām balstījuši savu biznesa modeli uz četrām cilvēka pamatvērtībām: Dalīšanās, godīgums, profesionalitāte (izcilība) un caurspīdīgums. Mēs to atkārtojām, lai atrastu sev līdzvērtīgus cilvēkus, kuri domāja, ka “vienotība ir spēks” un kas vienmēr ir vienoti, mēs nekad netiksim uzvarēti. Tēmas, kas ir reālas un par kurām mēs varam strīdēties ar lielu skaitu piemēru. Tādā veidā mēs nodrošinājām, ka mūsu ieteikums vienmēr tiek ievērots un augstu novērtēts, pieņemot lēmumus. Mums patika un mums patika attiecības ar mūsu klientiem un partneriem uzņēmumā Romero, un mēs atradām saikni, kas, ja iespējams, mūs ar viņiem vienoja vēl vairāk. Un tas nebija kāds no pakalpojumiem, ko mēs viņiem piedāvājām, nē, bet gan kaut kas emocionālāks un netveramāks: gastronomija.
No turienes mēs to arvien vairāk ieviesām dažos mūsu pakalpojumos, piemēram, mūsu organizētajos pasākumos. Mēs vienmēr meklējām iemeslu, a leimotiv kas emocionālāk aizsāka šiem pasākumiem izvēlēto produktu patēriņu... un mums vienmēr izdevās viesus aizraut vienreizējai laimei: gastronomija ar dvēseli + cilvēki ar dvēseli = rozmarīns Premium tīkla laiks.
Un tas ir tad, kad Svetlana Krolivetskaja, Romero mārketinga direktors, trāpīja galvenajai piezīmei: gastronomiskas vides radīšana ar Romero būtību: kur ieteikums sasniedza augstāko līmeni, pērkot produktus, ko mēs viņiem prezentējām.
Gardēdis… un spāņu produkti
Gan viņai, gan man gastronomija ir viena no mūsu kaislībām, bet pārvērst to par biznesa vienību... un arī digitāli? es nezinu. Taču ideja veidojās, un aizraušanās padevās veselajam saprātam un uzzīmēja scenāriju, kas bija pievilcīgs un arī neapstrādāts vai gandrīz tāds. Eksperti, kas piešķir vērtību cilvēkiem un lietām, jautājām sev, kāpēc Spānijas gardēžu produkti nav sagrupēti kopā, vestibilos, asociācijās vai vienkārši labāko Spānijas gardēžu zīmolu klubos. Un nebija neviena skaidra un kodolīga kanāla, ko piedāvāt Tikai labākais mūsu valsts.
Mūsu mērķis bija ļoti skaidrs: pareizi projektēt un pareizi pozicionēt mūsu produktus starptautiskā mērogā.
Un tā mēs 2020. gada martā sākām veidot šo milzīgo dimensiju transatlantisko reģionu. Protams, fāzēs, jo pie pamatnes, pamatiem ir daudz ko darīt. tici mums, ka tuMums ir izcili un pasaules klases produkti, bet ar būtiski trūkumi mūsu zīmolu komunikācijā un projekcijā.
Tur mēs sākām ar sava kanāla būvniecību, kā vienmēr esam tas kanārijputniņš, kas ienāk raktuvēs un meklē galerijas, lai gūtu panākumus. Mēs iesakām patērētājiem izmēģināt tos lieliskos produktus, kurus esam viņiem izvēlējušies. No ražotājiem, kuri ir pelnījuši mūsu vislielāko apbrīnu. Jo viņi rūpējas par mūsu zemēm un piedāvā labāko no labākajiem, un mēs palīdzam viņiem atrast patieso auditoriju, kas to novērtē un patērē.
Komandas veidošana: panākumu atslēga
Ar stratēģiju pamatojoties uz kopīgošanu no visa, ko varat: zināšanas, pieredze, tendences, informācija, utt., mēs veidojam vidi, kuras pamatā ir cilvēki, ar ļoti specifisku profilu: vienotu un ar kopīgu mērķi, kas ir strādāt komandā (ražotāji, uzņēmēji, vēstnieki, pavāri). Ar ambiciozu komunikācijas stratēģiju, kuras pamatā ir inteliģents un labi strukturēts komunikācijas saturs un vairākās valodās, lai mēs sasniegtu tālāk līdz patiesam potenciālajam klientam, kuram jākļūst par īsto klientu: starptautisko klientu.
Izaicinājums ir milzīgs, taču tikšanās ar ražotājiem, kuri aizraujas ar to, ko viņi dara un kuri atdod visu par saviem produktiem, parādot, ka viņi ir patiesi cildeni, ir kaut kas tāds, ar ko lepoties ar spāņiem, un viņi katru dienu mums sniedz pozitīva enerģija, kas mudina mūs sasniegt mūsu mērķi.
Protams, gastronomija ir virzījusi mūsu dzīvi nezināmā virzienā, bet patiesi pilna ar iespējām mums un Spānijai. Kaislības apžilbināts? Nē, izaicinājuma sajūsmā, bet tas ir balstīts uz iepriekš pētītajiem biznesa un profesionālajiem kritērijiem. Mēs ceram atrast un dalīties ar saviem sasniegumiem. Ar pūlēm un lielu darbu mēs zinām, ka mēs to sasniegsim.
AUTORS: Israel Romero, Made in Spain Gourmet izpilddirektors.
